为实施《规划纲要》的各项任务，商务部今年要抓住研究涉及配套措施，还包括研究制订药品流通行业信用建设指导意见、标准体系建设方案;会同有关部门，启动药品营销人员和医药代表行为规范的制订工作;研究实施药品流通企业物流服务能力评估管理办法。此外，今年商务部还将制订实施有关药品流通业态分类、职业经理人评价、企业诚信经营等行业标准，还将与有关部门协商，研究制订药品和材流通国家商品编码标准。培养人才队伍是《规划纲要》明确提出的增进行业发展的确保措施之一，即通过强化仅有行业培训来提升行业整体素质。
在这方面，商务部今年将研究制定人才培训工程方案，与涉及部门交流创建药品从业人员职业分类标准和岗位规范，发动行业协会分别针对药品流通企业管理人员和药品流通行业各类从业人员制订培训方案，的组织撰写培训教材。据理解，全国药品流通行业职业经理人培训第一期高级班已于今年3月开课，今年计划培训高级经理人400人；职业经理人培训中级班和执业之后教育工作也将于近期启动，今年计划培训中级经理人和执业药师各1000人。
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